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没有签劳动合同,跟老板说了辞职,但是老板说因为公司原因要等招到人才能走

北京-东城区 05-15 18:56  悬赏 0  发布者:你的十一 回答:(6)
没有签劳动合同,跟老板说了辞职,但是老板说因为公司原因要等招到人才能走,答应了,等了15天还没有招到人,今天又去找了老板,说已经答应了招到人才能走,不能反悔,可是我现在就想走怎么办
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全部答案
回复时间: 2021-05-15 18:57
你好,可以向劳动部门。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2021-05-15 19:28
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 236909积分
回复时间: 2021-05-15 19:30
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007868积分
回复时间: 2021-05-15 19:54
看具体证据分析
回复时间: 2021-05-16 14:32
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-05-16 01:58
可以,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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