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在母公司工作了5个月之后被调到了子公司，母公司领导说要解除劳动合同
05-15 23:12 悬赏 0 发布者:jx210516DUzE地区:北京－东城区 回答:(1)
在母公司工作了5个月之后被调到了子公司，母公司领导说要解除劳动合同，重新跟子公司签合同，只是走形式而已，岗位办公地点不变，我就同意了。之后在子公司工作4个月，子公司领导说让我回母公司，要求解除劳动合同，和母公司重签合同，结果我这边和子公司签了解除劳动合同，我回母公司工作，领导说给我放长假，我想知道这种情况，我能要到赔偿吗？
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用户
想请问一下这种情况，我该怎么办
特邀律师
稍等一会，正忙呢
用户
好的
特邀律师
可以解除劳动合同并要求经济补偿。
用户
我没有任何证明是他们这边要求解除的
特邀律师
给你交社保了吗？
特邀律师
工资有没有欠发情况？
用户
没有交社保，公司也没有欠发过工资
特邀律师
没交社保对你有利，你可以通过劳动仲裁解除劳动合同并要求补偿金。
特邀律师
这样吧，你留下微信，上面解答方便。
用户
好的，1**这是我的微信号
用户
之前公司也没有欠发过工资，
特邀律师
不要紧，未交社保就是单位的过错。
没有更多数据了～
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