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待解决问题

老板在外地,拖欠工资不给怎么办

辽宁-锦州 06-11 07:16  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(20) 剩余时间: 7天23小时
老板在外地,拖欠工资不给怎么办

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全部答案
回复时间: 2021-06-11 07:17
你好,建议到当地劳动助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2021-06-11 07:36
劳动仲裁解决:
回复时间: 2021-06-11 07:47
可以劳动仲裁的
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 335835积分
回复时间: 2021-06-11 07:53
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-06-11 08:01
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:15338868930微信号lvshi13723729928
  • 1694229积分
回复时间: 2021-06-11 08:23
向劳动局投诉或申请仲裁
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 376366积分
回复时间: 2021-06-11 08:28
建议到当地劳动助,包括申请仲裁维权
回复时间: 2021-06-11 08:38
收集证据,找劳动监察反映。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 323316积分
回复时间: 2021-06-11 08:50
申请仲裁维权
回复时间: 2021-06-11 08:54
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4081216积分
回复时间: 2021-06-11 09:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-11 09:32
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-06-11 09:57
向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 326151积分
回复时间: 2021-06-11 10:04
你好,这个也是不合法的哦,如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。
  • [广东-东莞]
  • 黄俊律师 VIP
  • 电话:13925757587
  • 23208积分
回复时间: 2021-06-11 11:00
申请劳动仲裁
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 511999积分
回复时间: 2021-06-11 11:35
收集证据起诉处理
回复时间: 2021-06-11 15:50
申请仲裁维权的
回复时间: 2021-06-11 19:44
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-11 21:04
劳动仲裁解决:
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:15802607443
  • 549838积分
回复时间: 2021-06-16 18:13
申请劳动仲裁
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