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是不是公司违反《劳动合同法》,员工可以随时解除劳动合同,并且
广东-广州 06-25 11:26 悬赏 0 发布者:雪军 回答:(13) 是不是公司违反《劳动合同法》,员工可以随时解除劳动合同,并且要求得到赔偿金?
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回复时间: 2021-06-25 11:26
你好,如果纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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回复时间: 2021-06-25 11:38
你好,这个也是可以随时解除的哦。
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回复时间: 2021-06-25 14:54
可以申请劳动仲裁的
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回复时间: 2021-06-25 15:57
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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根据实际情况判断
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得看你的具体情况
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公司怎么违反了?
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需要协商,协商无法解决才仲裁解除
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需要看是什么内容,有些是有前置要求的
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需要结合具体情况
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对的。
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你好,要结合实际情况分析
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可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
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