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员工能否有效的拒绝外部培训的强制规定。
广东－广州 06-25 17:06 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 求教：
首先背景是，本人从事烟气自动检测设备的运维工作岗位，目前由于公司的发展方向需求，需要相关一定数量的工作人员取得该方向所需要人员上岗资质证明。由于培训内容与本人目前工作内容虽无明显关系，但工作性质是象吻合，第一是考虑个人在培训期间中仍存在其他的个人培训学习，时间上存在冲突，在与部门领导商议后，被否决。原因是项目区域名单已确认，无法更改。第二是该培训是运维人员的上岗资质证明。需与公司签订服务协议，在考虑个人工作规划上，个人不愿意接受这一安排。
请问：这样的情况，本人能不去参加培训，而不受到行政上的处罚吗？
首先背景是，本人从事烟气自动检测设备的运维工作岗位，目前由于公司的发展方向需求，需要相关一定数量的工作人员取得该方向所需要人员上岗资质证明。由于培训内容与本人目前工作内容虽无明显关系，但工作性质是象吻合，第一是考虑个人在培训期间中仍存在其他的个人培训学习，时间上存在冲突，在与部门领导商议后，被否决。原因是项目区域名单已确认，无法更改。第二是该培训是运维人员的上岗资质证明。需与公司签订服务协议，在考虑个人工作规划上，个人不愿意接受这一安排。
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