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可以主张补发薪资么？
07-13 11:35 悬赏 25 发布者:ask202…… 给我留言 地区:山东－青岛 回答:(7)
本人应聘富力地产的岗位，一直为富力地产工作39个月至今，有工作证和劳动成果，有部分富力地产的考勤记录。但是富力地产用总部基地开发有限公司与我签订了劳动合同，总部基地开发有限公司正常发放薪资。富力地产有总部基地开发有限公司的股权，是总部基地开发有限公司的一个大股东。请问这种劳动关系，富力地产是否违法，本人能否跟富力地产主张薪资未发放事宜。谢谢律师解答。
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- [山东-青岛]
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回复时间：2021年07月13日 14时42分
原则上是可以的，总公司回以不当得利要回发发放的工资，你仍然未多得。
追问：
我跟总部基地开发有限公司有劳动合同，约定薪资金额也有，他给我发工资也是应该的。我还天天到总部基地开发有限公司报到。（富力地产的办公地点跟总部基地开发有限公司办公地点在同一个楼盘）
回答：
没有提供正常的劳动，难以主张。
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回复时间： 2021-07-13 11:57
你好，以实际的用工主体为准。
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回复时间： 2021-07-13 11:57
这是不合法的
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回复时间： 2021-07-13 14:51
你好，可以处理
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回复时间： 2021-07-13 16:58
我认为不违法
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回复时间： 2021-07-13 21:18
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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回复时间： 2021-07-13 22:16
可以主张补发薪资
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