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今天中介公司又跑来忽悠我了,说按东莞劳动法最低工资标准发工资给我

广东-东莞 07-19 18:38  悬赏 0  发布者:℡我信你 回答:(8) 剩余时间: 5天23小时
今天中介公司又跑来忽悠我了,说按东莞劳动法最低工资标准发工资给我,说14块钱都不到,劳动法是这么低的吗,你们帮我看看他有没有骗我

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回复时间: 2021-07-19 18:41
协商 不了,可以投诉
回复时间: 2021-07-19 18:45
你好,先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2021-07-19 19:26
可以直接诉讼来维权的
回复时间: 2021-07-19 19:37
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
回复时间: 2021-07-19 19:46
这个不是合同法规定的,是每个地区有公布的最低工资,建议你百度,根据最新官方公布的最低工时来看
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2021-07-19 19:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-19 20:13
可以去劳动局投诉处理的。
回复时间: 2021-07-20 22:04
如果涉嫌诈骗建议报警。如需要进一步咨询,可与我联系。
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