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我是一名普通职工,也是一名军嫂,三个月了还没有签合同,还不给转正,怎么办

广东-广州 07-27 10:36  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
三个月了还没有签合同,还不给转正,怎么办?本来面试的时候说好好完成老板交代的工作就好了。没有说到需要完成什么业绩之类的,而且老板是差不多到三个月的时候才突然说要我完成到三千到五千美金,意思就是达到这个业绩才能转正,但是他当时也没有说啊,然后7月26号下午下班的时候问了老板说你业绩不太行,然后又说我后面再跟你说吧,然后就把我打发了,就是吊着我,不给我转正,也不给我签合同,也不告诉我情况如何,而且老板存在一个压工资的行为,我们的同事告诉我,他会压一个月再发,我的工资是求爷爷告老老求来的,因为我第一次出社会,没有钱也没有问家里要,
再有一个,我是一名军嫂,是一名军龄八年军人的妻子,军人有这方面保护军人伴偶的相关法规条例吗。
以上这种情况我该如何处理,该怎么办?仲裁吗?怎么样操作?需要多少钱?,请求回答,谢谢!!!!!!
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  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1835369积分
回复时间: 2021-07-27 15:32
协商不了,可以投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-27 20:55
你可以去劳动仲裁的
回复时间: 2021-07-29 09:12
可以去劳动仲裁庭当面问流程
  • [北京-西城区]
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回复时间: 2021-07-29 18:27
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-27 10:45
没有什么军人有特殊条例,都是劳动者而已。可以申请劳动仲裁,律师费需要看律师,不想请的,可以去劳动仲裁庭当面问流程
回复时间: 2021-07-27 10:47
可以帮你做
回复时间: 2021-07-27 11:09
你好,你可以去劳动仲裁
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