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试用期未满一个月但是还没签劳动合同可以直接辞职走人吗

海南-海口 07-27 11:58  悬赏 0  发布者:yaya 回答:(9)
试用期未满一个月但是还没签劳动合同可以直接辞职走人吗
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全部答案
回复时间: 2021-07-27 12:01
你好,这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2021-07-27 12:33
要提前三天 提出离职申请
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4539788积分
回复时间: 2021-07-27 20:34
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-27 20:42
可以辞职,需提前3天通知用人单位的
  • [海南-三亚]
  • 王竹律师 VIP
  • 电话:15109839552
  • 60669积分
回复时间: 2021-07-27 23:57
可以协商
回复时间: 2021-07-27 12:07
您好,可以辞职,需提前3天通知用人单位
回复时间: 2021-07-27 12:29
这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2021-07-28 10:42
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-07-28 15:39
提前三天提出离职申请
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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