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合同规定:员工就职未满1个月,辞职需要提前7天提出,自离或工作未满8天则无工资结算
广东 07-27 17:00 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 合同规定:员工就职未满1个月,辞职需要提前7天提出,自离或工作未满8天则无工资结算。那我工作未满30天,由于身体不适,我提前7天向主管辞职,但是他一直不肯签同意书,那我7天后不上班,这算自离吗?
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你好,建议到当地局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
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申请仲裁维权的
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有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以诉讼解决
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如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
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约定无效,要支付工资
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