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劳动合同规定的工资发放时间和实际不符合,那里面的服务期条款也

山东-济南 08-02 14:39  悬赏 0  发布者:ABCD 回答:(9)
劳动合同规定的工资发放时间和实际不符合,那里面的服务期条款也无效吗
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全部答案
  • [贵州-黔东南]
  • 吴银秀律师 VIP
  • 电话:18785520992  微信同号
  • 4264积分
回复时间: 2021-08-02 14:43
实际发放工资的时间与劳动合同约定的发放时间不一致,是对工资发放时间的一个变更,并不影响服务期条款的效力
回复时间: 2021-08-02 14:44
你好,芳芳工资跟合同条款没关系
回复时间: 2021-08-02 14:59
不是的,合同条款有效,只是单位违反合同约定的工资支付时间条款。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542706积分
回复时间: 2021-08-02 15:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-08-02 16:36
实际发放工资的时间与劳动合同约定的发放时间不一致
回复时间: 2021-08-02 20:05
实际发放工资的时间与劳动合同约定的发放时间不一致,是对工资发放时间的一个变更,并不影响服务期条款的效力的
回复时间: 2021-08-02 15:23
答:不是。
回复时间: 2021-08-02 17:55
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-08-03 10:32
你好。合同约定的工资发放时间和实际不符合。首先,如果仅仅是对时间不满意,对工资数额什么都满意的情况下,可以先了解一下其他员工工资发放的时间,看看是你个人情况还是集体情况。可以先和公司进行一个沟通。合同一般来讲,里面的某一个条款无效,并不会当然导致合同整体无效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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