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离职没有发工资

河南-濮阳 08-02 16:07  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
您好,我已经离职一个月,但是上个公司还有将近两个月的工资没有发。 入职的时候说一个月签合同,然后会交社保,但是一直工作了四个月,直到离职都没有签合同也没有交社保。 过程:课外辅导班,校长+老板的模式,老板几乎没有露过面,日常事务一直是校长处理,包括老师招聘,签合同发工资等等,干了有三个半月校长说老板不干了,要另找合作,让我去新的辅导班去面试,从新按实习期干起,我去面试但是说试讲不行就没有通过,然后就离职了,离职前两个月工资和从入职以后的课时费都没有给,一个月前要过来1000元钱,剩下的都没有发
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全部答案
回复时间: 2021-08-02 16:08
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2021-08-02 16:08
你好,先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [广西-南宁]
  • 梁帅律师 VIP
  • 电话:13557510918 微信号  liangshuai452959400
  • 21028积分
回复时间: 2021-08-02 16:10
仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1006084积分
回复时间: 2021-08-02 16:55
可以劳动仲裁的
回复时间: 2021-08-02 19:44
向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2021-08-03 16:00
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-08-02 17:18
您好,可以去当地劳动局投诉或是申请劳动仲裁
回复时间: 2021-08-02 17:34
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-08-03 09:45
你好,建议收集证据直接申请劳动仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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