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第二次劳动合同未到期，公司给我调岗，要求我先辞职，然后重新入职

河北 08-02 18:36 悬赏 0 发布者:202108025Kl 回答:(4)

第二次劳动合同未到期，公司给我调岗，要求我先辞职，然后重新入职，签订新的劳动合同，新的劳动合同已签满三年，重新签订劳动合同，养老保险断了一个月，第三次签订劳动合同，是否可以签无固定期限劳动合同？是否有违法行为？

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全部答案

回复时间： 2021-08-02 18:36

你好，要发劳动合同给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

回复时间： 2021-08-02 18:40

根据具体情况判断

回复时间： 2021-08-03 15:13

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2021-08-03 12:04

通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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