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施工漏水导致下层设备损坏
湖北-武汉 08-03 20:55 悬赏 0 发布者:175916…… 给我留言 回答:(10) 我方施工过程中对排水管进行疏通,因其中一根排水管下部未连接至排水立管上,我方疏通试水,水流至楼下将甲方1600万的设备淋坏,甲方维修初步预估损失150万元,请问一下我们的责任,及赔偿比例情况,谢谢
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全部答案
- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话:18792650986
- 173055积分
回复时间: 2021-08-03 21:16
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。《中华人民共和国侵权责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下:
1、医疗费,以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。
2、误工费,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
3、伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
5、死亡赔偿金
死亡赔偿金,按照当地居民平均可支配收入计算。
6、生活费
被抚养人的必要生活费,按照当地居民生活困难补助标准计算。
法律依据:
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
具体赔偿多少需要律师计算
1、医疗费,以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。
2、误工费,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
3、伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
5、死亡赔偿金
死亡赔偿金,按照当地居民平均可支配收入计算。
6、生活费
被抚养人的必要生活费,按照当地居民生活困难补助标准计算。
法律依据:
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
具体赔偿多少需要律师计算
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话:13407870203
- 703533积分
回复时间: 2021-08-03 22:01
你好,要看过错大小以及实际损失的哦。
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145568积分
回复时间: 2021-08-04 10:19
您好,根据过错责任原则,来看您方需要承担的赔偿费用,关于比例您们可以自行协商。请问具体发生什么情况?员工和用人单位签订劳动合同了吗?您可以讲述一下具体情况,我来维护您的合法权益。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543026积分
回复时间: 2021-08-04 11:22
按过错比例承担责任
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
- 596406积分
回复时间: 2021-08-09 10:29
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼维权。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2021-08-03 23:32
你好,根据过错责任原则,你们需要承担因你方过错施工所造成的所有损失。当时具体发生什么情况?是员工因为什么原因才发生的事故?具体情况需要详细了解进一步分析。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2021-08-04 10:09
你好,根据过错责任原则,来看您方需要承担的赔偿费用。当时具体发生什么情况?员工和用人单位签订劳动合同了吗?您可以讲述一下具体情况,我来维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2021-08-04 10:40
你好,根据过错责任原则,来看您方需要承担的赔偿费用。当时具体发生什么情况?员工和用人单位签订劳动合同了吗?您可以讲述一下具体情况,我来维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 王玉珏律师
- 226积分
回复时间: 2021-08-05 09:50
您的问题不具体 欢迎来电咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2021-08-05 10:18
协商不成可以起诉处理
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