该问题已关闭

劳动纠纷

四川－成都 08-19 14:53 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(13)

律师，您好

问题是这样的：

公司部门解散了，没有合适的岗位给到待遣散员工，但公司也没有工作安排给员工，社保和工资跟以前一样，现在员工以不提供劳动条件为由仲裁公司，请问这种情况公司会有败诉风险吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
236664积分

回复时间： 2021-08-19 14:56

不提供照常发放工资就可以

[重庆-江北]
陆腾达律师 VIP
电话：17316794751
392262积分

回复时间： 2021-08-19 14:57

收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。

[江苏-常州]
辛艳茹律师 VIP
电话：15061987037
36804积分

回复时间： 2021-08-19 14:58

你好，不提供劳动条件不能构成支付经济赔偿或解除合同的理由

[四川-成都]
胡律助律师 VIP
电话：19828421485
69072积分

回复时间： 2021-08-19 14:59

可以仲裁维权

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4542610积分

回复时间： 2021-08-19 15:01

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[四川-成都]
冯静律师 VIP
电话：13194870779
2863积分

回复时间： 2021-08-19 15:05

你好可以申请劳动仲裁申请经济补偿金的

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091546积分

回复时间： 2021-08-19 16:02

不提供照常发放工资就可以

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836565积分

回复时间： 2021-08-19 17:50

通过劳动仲裁解

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322339积分

回复时间： 2021-08-19 14:58

视证据情况而定

[四川-成都]
四川烨律律所律师
22326积分

回复时间： 2021-08-19 15:12

不提供照常发放工资就可以

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2021-08-19 15:56

不提供照常发放工资就可以

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2021-08-19 18:19

可以申请劳动仲裁维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。

[山东-青岛]
崔增苗律师
251319积分

回复时间： 2021-08-22 21:25

不提供照常发放工资就可以

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

北京朝阳区

广东深圳

湖南长沙

江苏无锡

福建福州

贵州贵阳

河北张家口

四川成都

福建厦门

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书