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已解决问题

包工头老板欠工人工资不还,名下无资产执行。

 08-25 16:10  悬赏 0  发布者:zyq8c 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(9)
1.已有追债人法律起诉成功,但是目前他本人名下无资产可执行。
2.公司法人是他一个人,他老婆不工作,但一直使用他老婆的银行卡收工程款和发工资。相当于资产在他老婆名下流动。
3.2019年还出资一部分给他儿子在市区买了第二套房,而且在2019年之前他就已经每年都在拖欠部分工资。
4.最近两年亏了钱之后共拖欠多人工资工程款项200余万无法结算。

现在有人起诉他成功之后他名下没有资产执行,他老婆和儿子儿媳一家住在市区基本不回家(一套别墅早前买的,另一套房子拖欠工资期间出资部分买的,都在他儿子名下),法律上是否支持告他老婆儿子,将他们名下资产拿出来还。
问题补充:
现在他儿子名下有两套房价值1000余万,其中大部分是欠钱之前买别墅出资,另一部分是拖欠工资期间出资的。他名下只有乡下的老宅,他儿子也不拿钱出来,不管不问。他老婆还想和他离婚划清界限。
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最佳答案
回复时间:2021年08月25日 16时25分
法律上很难追究他老婆和他儿子的财产
追问:

他现在破罐子破摔了,就算他被列为被执行人,后期即使有新的工程款进账也是进老婆的账户,照样可以转移给他儿子,是否也无法强制执行。是否可以起诉他老婆儿子也列为被执行人。

回答:

他跟他老婆的婚姻关系还存续吗?

追问:

现在还没离婚。

其它答案
回复时间: 2021-08-25 16:11
你一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
回复时间: 2021-08-25 16:24
建议起诉,可以终生执行
回复时间: 2021-08-25 16:34
向法院起诉,请求给付
回复时间: 2021-08-25 17:18
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1835369积分
回复时间: 2021-08-25 18:04
与家人没有关系
回复时间: 2021-08-25 19:18
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 395159积分
回复时间: 2021-08-25 20:22
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2021-08-25 20:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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