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六十五岁，男，受聘与某纺织企业，因年纪超过退休年龄企业没有和当事人签订劳动合同

浙江－杭州 09-05 12:04 悬赏 0 发布者:202109054M8L 回答:(6)

六十五岁，男，受聘与某纺织企业，因年纪超过退休年龄企业没有和当事人签订劳动合同，工作两年多以来每天加班直凌晨以后，没有双休日。上个月工作时突发急性心肌梗死，现因身体原因无法继续工作，结束与企业的聘用关系，当事人要求追加一个月工资作为补偿，是否可行，请律师给予专业意见

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全部答案

回复时间： 2021-09-05 12:05

你好，有需要发劳动给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

回复时间： 2021-09-05 15:09

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2021-09-05 16:50

按合同的约定履行

回复时间： 2021-09-06 16:22

可直接申请仲裁来维权的

回复时间： 2021-09-05 12:26

不是劳动关系的话没什么补偿的

回复时间： 2021-09-05 18:20

不需要补偿。

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