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可否要回

安徽-合肥 09-16 10:28  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
我于2020年9月10入职一家建筑劳务有限公司,签了三年合同,合同内容有一条约定项目部竣工后根据表现给予一定奖金。9月底安排我到一建筑工地担任现场劳务员,任职期间并没有发生失职行为,2021年6月20日该工地即将结束,6月24日我们撤场并拉走了我们需要的资料,6月25日我去公司报到,公司部门负责人开完会跟我说公司暂时没有新的项目开工,让我先离职,等有了新项目再回来,让我签了个人原因离职申请表,说补偿我一个月社保,当时我也没想什么就签了,工资结清了,项目部奖金没给。想咨询下这个项目部奖金可能找公司要
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全部答案
回复时间: 2021-09-16 10:38
可以投诉,也可以申请劳动仲裁,来电联系我
回复时间: 2021-09-16 15:35
可以 。。
回复时间: 2021-09-16 21:54
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2021-09-16 10:29
你好,可以
回复时间: 2021-09-16 10:32
已经签结清证明 对你不利
追问:

没有签结清证明,只签了个人原因离职单,而且这个奖金不含在工资内,合同内容:项目竣工后,公司依据项目过程管理情况及员工个人综合表现给予一定奖励。刚问公司部门领导,他说项目结束根据盈利情况而定,盈利不盈利,不是公司说的算,公司说不盈利岂不是没有这个奖金了

回答:

劳动合同中没有约定 主张很难支持

回复时间: 2021-09-16 10:33
可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2021-09-16 14:26
你好,可以
回复时间: 2021-09-17 01:49
你好,协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-09-17 09:51
能要回
追问:

合同没有注明奖金数额,找过公司部门领导,说根据项目盈利情况而定,如果公司说这个项目不盈利,这个奖金是不是没有了。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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