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与公司签订的劳动合同法附件中写有员工。在合同期间内因个人原因强行离职

四川-成都 09-28 00:47  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
与公司签订的劳动合同法附件中写有员工。在合同期间内因个人原因强行离职,辞职或被开除辞退,自公司收到离职,辞职请求或予以开除的当日起。公司尚未支付员工的报酬,将不予支付并收取违约赔偿1万元,是否构成违法
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全部答案
回复时间: 2021-09-28 08:59
不一定有效
回复时间: 2021-09-28 09:16
您好,不合法,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2021-09-28 15:29
不符合规定
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542733积分
回复时间: 2021-10-03 15:58
有风险
回复时间: 2021-10-04 14:54
可以按照合同的约定来履行的
回复时间: 2021-09-28 09:55
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-09-28 13:48
不一定有效
回复时间: 2021-09-29 17:18
不一定有效的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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