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劳动合同争议
山东－威海 11-21 13:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 试用期签合同了，合同上写的不过试用期不给工资，还要自己承担意外险费用，这样的合同有效么，用工方以此不给工资还向我索取意外险费用，我需要给他么
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- [陕西-西安]
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回复时间： 2021-11-21 13:22
.根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。
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你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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回复时间： 2021-11-21 13:27
可以去劳动部门投诉
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可以直接按照合同的约定来履行的
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可向劳动部门咨询此事
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回复时间： 2021-11-21 15:15
可以通过法院诉讼解决。
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搜集证据，投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2021-11-23 11:05
不需要。
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可以去劳动部门投诉
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回复时间： 2021-11-21 23:36
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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可以去劳动部门投诉
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