用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  陈晓云  李保忠  李波  
该问题已关闭

已经在公司上班两个月了,合同没签!现在突然要求把基本工资的一半作为考核

江苏-镇江 11-29 19:35  悬赏 0  发布者:凯 回答:(7)
已经在公司上班两个月了,合同没签!现在突然要求把基本工资的一半作为考核!并让我们员工签协议!这种签了,如果真的扣钱了。还能仲裁吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-11-29 19:35
你好!对于合同纠纷案件,首先要要考虑合同本身是否合法有效,如果合同约定公平合法,应当根据合同的约定处理,如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
回复时间: 2021-11-29 19:36
你先协商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2021-11-29 20:36
申请劳动仲裁
回复时间: 2021-11-29 21:01
可以按照合同的约定来履行的
回复时间: 2021-11-29 22:05
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-12-12 01:21
协商不成 可以仲裁
回复时间: 2021-11-29 23:33
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
福建厦门
湖南长沙
河北保定
福建南平
天津河西区
福建福州
浙江杭州
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
安徽 合肥
人气:280654
湖北 襄阳
人气:445452
北京 海淀区
人气:247498
辽宁 大连
人气:7959
福建 厦门
人气:121244
湖南 长沙
人气:539137
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03051秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com