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被公司辞退,但是公司给停保原因是离职,怎么办

河北-沧州 01-26 11:53  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
一。20日公司通知自己被辞退,21日结清工资,并在解除雇佣合同上写上辞退并且签了字。
二。24日在办理失业保险时得知停保原因是自愿离职(我并没有签署过自愿离职的文件),不能办理6个月的失业保险。
三。2020年6月18日至2022年1月20日在公司任职,公司给缴纳的社保是2020年10月20日至2021年12月20止,2022年1月20日停保。
     我想问一下
一。我需要追究公司什么责任
二。我需要提出什么补偿
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全部答案
回复时间: 2022-01-26 11:55
你好,商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
回复时间: 2022-01-26 11:55
你好,可以申请经济补偿金
回复时间: 2022-01-26 19:00
可以到劳动监察投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540804积分
回复时间: 2022-01-26 19:17
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2022-01-26 12:18
建议申请劳动仲裁解决
回复时间: 2022-01-27 08:54
建议申请劳动仲裁
1
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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