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已解决问题

公司不按《人口与计划生育条例》陪产假,合法吗?

 03-17 10:22  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:福建-厦门 回答:(4)
我在厦门同安某公司上班,公司的员工手册规定的陪产假是3天,但是《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定陪产假为15天,公司以条例不是法律为理由,不批准15天陪产假,请问这个合法吗?如果不合法,申诉会赢吗?
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最佳答案
回复时间:2022年03月17日 10时30分
可以向当地劳动局申请仲裁,可以胜诉
追问:

需要收集什么证据?

其它答案
回复时间: 2022-03-17 10:29
你好!不合法。
回复时间: 2022-03-17 10:32
你好 ,不合法
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229568积分
回复时间: 2022-03-17 10:33
不合法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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