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工伤赔偿问题我今年4月份受工伤!鉴定为9级伤残!出院后没有继续上班

安徽-池州 03-19 11:25  悬赏 0  发布者:c2203194S 回答:(10)
工伤赔偿问题我今年4月份受工伤!鉴定为9级伤残!出院后没有继续上班!我的误工费怎么算呀?厂里说要从我的误工费里扣除医药费!生活费!住宿费等费用
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全部答案
回复时间: 2022-03-19 11:25
你好!可以报警处理。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439283积分
回复时间: 2022-03-19 11:26
协商不了起诉
回复时间: 2022-03-19 11:27
具体赔偿数额要结合伤残等级、工资标准、实际年龄、是否有被扶养人等情况计算。主要的赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等。
回复时间: 2022-03-19 11:27
既然是工伤,停工留薪期间待遇不变,你可以向当地劳动局投诉,申请劳动仲裁,要求用人单位,恢复你的全部待遇
回复时间: 2022-03-19 11:27
这个不合理的!
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 236063积分
回复时间: 2022-03-19 11:28
停工留薪期工资照常发放
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4539788积分
回复时间: 2022-03-19 11:38
停工留薪
回复时间: 2022-03-19 19:02
医疗期、停工留薪期原工资待遇不变
回复时间: 2022-03-28 17:15
可以直接按照工伤来处理的
回复时间: 2022-03-19 16:02
工伤治疗所产生的费用包括伙食费住宿费都由用人单位承担,伤者不用支付
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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