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上班期间我与别的同职位员工工薪低二百并且没有签劳动合同然后疫

辽宁-铁岭 06-07 17:09  悬赏 0  发布者:20220607BQrS 回答:(6)
上班期间我与别的同职位员工工薪低二百并且没有签劳动合同然后疫情期间停职是不是也算在职有工资法定假日没有休息是不是三倍工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-06-07 17:10
你好,如果纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 156317积分
回复时间: 2022-06-07 18:13
应当照常发放工资。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1139306积分
回复时间: 2022-06-07 18:52
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-06-07 19:27
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-06-07 17:26
你好,可以搜集证据,去当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。如需进一步咨询可与我电话联系。
回复时间: 2022-06-07 23:02
可以申请劳动仲裁要求赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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