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xx公司强制签劳务合同
上海 06-08 15:00 悬赏 0 发布者:wudiyu…… 给我留言 回答:(9) 我是xx外包龙力通讯公司旗下的员工,负责处理手机系统每天派单出去维修,签订的是劳动合同,现在合同还没到期但是xx公司强制我们签订劳务合同,不签的全部要退回龙力公司,签了劳务合同的话和xxx公司就自动解约,工作好几年的赔偿就没了,今天早上我们20几个同事一起去找了xxx公司的老板,老板给哦回复就是他也没办法,就只是拖着,我们就商量着每天去公司报道,不去维修,等着xxx和xx公司领导出面解决我们的问题,现在xx公司领导以我们不上班为理由算我们矿工?这合理吗?
问题补充:
说错了不是劳务合同,是个人代理,需要办理营业执照的
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- [河南-郑州]
- 李大贺律师 VIP
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回复时间: 2022-06-08 15:04
这种行为解决不了问题。
追问:
那需要怎么解决呢?
- [安徽-合肥]
- 王高强律师 VIP
- 电话:15077911891
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回复时间: 2022-06-08 15:05
不合理的
- [江苏-常州]
- 辛艳茹律师 VIP
- 电话:15061987037
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回复时间: 2022-06-08 16:18
你好,建议带材料当面咨询,公司做法不合理
- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话:18019123660
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回复时间: 2022-06-08 17:42
根据你的陈述,用人单位这种行为其实是违反的劳动法和劳动合同法的相关规定,可以先向当地的劳动监察部门进行投诉维权,投诉无效的再申请劳动仲裁解决。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间: 2022-06-08 17:56
这是可以提出的
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回复时间: 2022-06-08 18:48
可以直接按照合同的约定来履行的,并且提交证明的
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
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回复时间: 2022-06-08 15:03
要看你们当初和谁签的劳动合同
追问:
外包的龙力公司
- [上海-静安区]
- 杨大伟律师
- 8043积分
回复时间: 2022-06-08 15:14
不合理
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260210积分
回复时间: 2022-06-08 16:35
可以拒绝,可以要求对方支付经济补偿金,可来电详细法律咨询。
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