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劳动合同法问题
山东－青岛 08-04 13:07 悬赏 25 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(14) 用人单位口头说试用期三个月，第二个月了还没有和我签订劳动合同是正常法律流程吗？是不是可以要求用人单位支付双倍工资补偿？
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回复时间： 2022-08-04 13:09
你好！可以
追问：
用人单位说三个月后才给我缴纳五险 这种说法对吗
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可以主张
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不符合规定，可以要求赔偿
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你好，可以劳动仲裁维权。
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可以要求双倍工资。
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可以要求补偿
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可以要求双部工资
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你好，试用期也需要签合同，可以要求双倍工资
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不正常违法；可以要求没有签订劳动合同一个月的工资赔偿
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