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入职需要体检,我已经提交体检报告。 昨天上午签了劳动合同,下午被领导以“入职前性格测评不合格”为由

北京-东城区 08-09 04:42  悬赏 0  发布者:阿尔忒弥 回答:(11)
入职需要体检,我已经提交体检报告。
昨天上午签了劳动合同,下午被领导以“入职前性格测评不合格”为由,不让入职,我的劳动合同也被她拿走销毁了。我有证人证明签了劳动合同,也有微信聊天记录证明她将我合同拿走销毁。
请问,我如何维权?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-08-09 05:20
去劳动部门维权
回复时间: 2022-08-09 06:06
你好,如果有纠纷,合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007284积分
回复时间: 2022-08-09 08:25
可以劳动仲裁的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2022-08-09 08:42
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2022-08-09 08:58
可直接按照来解决纠纷的
回复时间: 2022-08-09 16:13
可以去申请劳动仲裁
回复时间: 2022-08-09 09:46
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-08-09 13:12
你好,协商不成,可以申请仲裁,对仲裁不服可以诉讼解决。
回复时间: 2022-08-09 14:14
去当地劳动局申请仲裁
回复时间: 2022-08-09 16:28
可以劳动仲裁
回复时间: 2022-08-10 13:18
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可以提请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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