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你好，单位以疫情原因让我待岗，去年仲裁一次，单位陪我几万块让我上班
北京－东城区 08-11 16:02 悬赏 0 发布者:安秀梅 回答:(8) 你好，单位以疫情原因让我待岗，去年仲裁一次，单位陪我几万块让我上班，但是给我签了转岗，我说试工一个月，不合适还回原岗位。然后又继续待岗，现在通知我上班，但也不让我回原岗位，我是无固定期合同，怎么起诉好？
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你好！可以帮你起诉。
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你好，需要尽快诉讼处理
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要看具体的证据情况才能确定
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可直接按照仲裁来维权的，并且提交证明的
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那你现在诉求是还回原岗位？再去申请劳动仲裁就好了
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回复时间： 2022-08-12 16:32
您好，因疫情原因企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，详情可电询，为您解决
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