你好，是这样的。我想请你们解决一下恶意克扣拖欠工资的问题。上

你好，是这样的。我想请你们解决一下恶意克扣拖欠工资的问题。上个月14号我在boss直聘上找了一份底薪三千八的工作。工作地点是青羊区中铁西城二栋四川玥来商务信息咨询公司。当时面试的时候说的是3500的底薪，包含餐补，路费，全勤等。然后当时签合同的时候，只有公司有合同员工没有。15号开始正式上班的，一直上到八月5号，被公司无故辞退。辞退理由是公司不需要暑假工了。当时签的合同写的是做到八月22号。然后今天预发薪资核算时上个月下来每天只有100，除去那些开支，每天就只有五六十了。跟之前约定好的相差很多。公司那边的解释是必须当月入职当月做满一个月才能拿餐补，路费，全勤那些。少一天都拿不到。首先面试的时候并没有给我说，其次在合同里也没有规定必须当月入职当月做满才能拿到。这个我该怎么维护我的合法权益。