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公司因我没写周报，要扣我绩效，我该怎么办？
广东－深圳 08-17 21:49 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(3) 前段时间行政突然发新的绩效制度，新的绩效制度没让我们签字确认，而是直接微信工作群直接告知我们。新的绩效扣5%要扣薪资。上个月领导跟我说我有一次没交周报（之前也有忘记交，当是周一都会补交，这次因为太忙所以没补交），这个月要扣我5%的绩效，从入职到现在没有人说过不交周报要扣绩效，劳动合同也没有提到这个事。这两天绩效表下来了，我的确被扣了5%的绩效，由于领导那边要看绩效表，我担心领导工作上给我穿小鞋，绩效表我就签字了。今天我提了离职。我可以把这个月扣我绩效的钱要回来吗？内部沟通无效，我可以劳动仲裁吗？需要一些什么证据？
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回复时间： 2022-08-17 21:50
你好，这要看你具体约定和相关证据可以联系我。
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回复时间： 2022-08-18 10:09
这是可以提出的
追问：
请问绩效表我签字了，会有影响吗？
回答：
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2022-08-18 13:05
可以直接按照仲裁来维权的
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