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工作辞职,合同没到期,提前一个月辞职。单位有权利扣我工资吗

天津-滨海新区 09-06 15:14  悬赏 0  发布者:晨曦 回答:(13)
工作辞职,合同没到期,提前一个月辞职。单位有权利扣我工资吗
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全部答案
回复时间: 2022-09-06 15:15
你好!没有
回复时间: 2022-09-06 15:21
你好,建当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2022-09-06 15:22
你好,没有权利
回复时间: 2022-09-06 15:30
您好,没有权利扣您工资
回复时间: 2022-09-06 17:29
可直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2022-09-06 17:58
按照实际工作天数给付工资不能无故扣工资
回复时间: 2022-09-06 18:41
没有权利
回复时间: 2022-09-06 15:15
没有权利扣工资。
回复时间: 2022-09-06 15:16
劳动合同如何约定的?
回复时间: 2022-09-06 15:21
你好,劳动者提前30天通知用人单位辞职的,用人单位是无权克扣劳动者工资。劳动者可以在离职后,申请劳动仲裁维权,要回工资。
回复时间: 2022-09-06 16:11
没有权利扣工资
回复时间: 2022-09-06 16:47
您好,劳动者提前30天通知用人单位辞职的,用人单位是无权克扣劳动者工资,劳动者可以在离职后,保留好相关资料申请劳动仲裁维,
回复时间: 2022-09-07 16:27
你好,无权。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。11
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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