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我前一份工作是一名设计师,我离职时带走了我设计的源文件,并把公司里我所

黑龙江-鹤岗 09-21 21:41  悬赏 0  发布者:c2209211ZA 回答:(10)
我前一份工作是一名设计师,我离职时带走了我设计的源文件,并把公司里我所做的源文件删除了我可以怎么保护自己?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-09-21 21:45
你好,劳动上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看,可以向我电话咨询
回复时间: 2022-09-21 21:56
如果你的作品涉嫌职务作品,那么就可能构成侵权等,严重可能构成盗窃,另外就是你用工合同的约定,那就是劳动违约的问题了。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587126积分
回复时间: 2022-09-22 08:05
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282029积分
回复时间: 2022-09-22 08:09
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007534积分
回复时间: 2022-09-22 09:55
需要核实的
回复时间: 2022-10-05 17:56
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-09-21 21:45
涉嫌 违法
回复时间: 2022-09-21 22:03
首先,需要看你的劳动合同关于你的工作岗位,职务范围以及职务作品著作权归属是如果约定的。举个例子,如果你是的设计作品是在工作时间,在工作场所,在本职工作范围内设计出来的,无特别约定外,则公司拥有该设计的著作权。
回复时间: 2022-09-22 17:58
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功
回复时间: 2022-09-28 14:30
申请劳动仲裁吧。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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