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在公司干了8年,现在公司租给别人了,我是社保没有断交,一直是公司在交

安徽-合肥 11-21 18:59  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
在公司干了8年,现在公司租给别人了,我是社保没有断交,一直是公司在交,中间休产假多休了3个月,这三个月没有发工资,会影响公司对我的赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-11-21 19:02
你好!没有影响。
回复时间: 2022-11-21 20:18
可直接按照租赁合同的约定来履行的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1139306积分
回复时间: 2022-11-22 11:00
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-11-22 14:06
没有影响,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
回复时间: 2022-11-22 16:32
建议积极争取  好像是可以的
回复时间: 2022-11-22 07:35
不会影响
回复时间: 2022-11-22 09:04
妊娠期、哺乳期单位应当支付工资,干了八年公司要租出去,这个“租”要看具体的意思,如果主体不变,你依然可以继续在公司上班,就不存在赔偿的问题。如果之前的公司解散,有三个月的工资没支付也不影响公司应当支付经济补偿金。要具体情况具体分析
回复时间: 2022-11-22 10:14
不影响。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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