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待解决问题

已经签订了两次劳动合同,第二次合同到期后,单位提出不再续签。

 11-24 23:23  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8) 剩余时间: 1天18小时
已经签订了两次劳动合同,第二次合同到期后,单位提出不再续签。这个合法吗?单位需要做出怎样的补偿

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我来回答
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全部答案
回复时间: 2022-11-24 23:39
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2022-11-25 08:27
可以直接按照合同的约定来履行义务的
回复时间: 2022-11-25 09:02
这是可以劳动仲裁的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 385916积分
回复时间: 2022-11-25 09:41
申请劳动仲裁
回复时间: 2022-11-25 11:06
可要求单位支付经济补偿金。
回复时间: 2022-11-25 17:39
应当给予补偿
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 576630积分
回复时间: 2022-11-25 19:04
你好,这个也是不合法的。
回复时间: 2022-11-25 20:01
申请劳动仲裁,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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