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你好请问劳动合同上说一年内主动离职要赔偿公司5000元这个有

安徽－合肥 12-06 11:05 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(19)

你好请问劳动合同上说一年内主动离职要赔偿公司5000元这个有效吗

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2022-12-06 11:12

你如果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我

[江西-南昌市]
黄斌律师 VIP
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回复时间： 2022-12-06 11:13

看有无培训服务期约定

[广西-柳州]
李波律师 VIP
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回复时间： 2022-12-06 11:20

你好，这个属于霸王条款涉嫌无效的啊，可以要求撤销。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2022-12-06 11:35

看具体合同分析

[河北-保定]
王林律师 VIP
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回复时间： 2022-12-06 11:37

你好，不合理，需要看公司是否实际支付培训费用货其他支出确定

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2022-12-06 11:41

可以直接按照诉讼来要求赔偿的

[福建-厦门]
陈皓元律师 VIP
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回复时间： 2022-12-06 11:52

需要结合案件情况，不能一概而论

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
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回复时间： 2022-12-06 12:34

可以申请劳动仲裁

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
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回复时间： 2022-12-06 16:23

可以按合同约定履行，一般情况下，这样的约定是无效的，联系我，详细解答

[安徽-合肥]
姜万东律师 VIP
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回复时间： 2022-12-07 10:06

无效的建议积极争取即可

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师 VIP
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回复时间： 2022-12-09 15:50

无效， 5000是什么费用

[河南-郑州]
崔新江律师
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回复时间： 2022-12-06 11:16

这个是不具有法律效力的啊。

[北京-西城区]
陈晓云律师
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回复时间： 2022-12-06 11:20

无效。

[广东-东莞]
杨慧律师
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回复时间： 2022-12-06 11:24

一般是无效的

[安徽-合肥]
王海波律师
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回复时间： 2022-12-06 11:33

这是无效的。

[陕西-西安]
康治斌律师
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回复时间： 2022-12-06 11:47

既不合理也不合法。

[上海-嘉定区]
牛海丽律师
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回复时间： 2022-12-06 12:32

你好，要视具体情况而定

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2022-12-06 12:38

没有，

[辽宁-大连]
张亮律师
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回复时间： 2022-12-06 15:06

一般的无效

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