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无固定期限员工,如果无法接受被公司安排异地工作的情况,如果拒绝,被辞退,算公司违法违规吗?

上海 03-17 13:18  悬赏 0  发布者:turtle…… 给我留言  回答:(7)
无固定期限员工,如果无法接受被公司安排异地工作的情况,如果拒绝,被辞退,算公司违法违规吗?
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全部答案
回复时间: 2023-03-17 18:24
你好!是的
  • [上海-静安区]
  • 洪静律师 VIP
  • 电话:13512194599
  • 3790积分
回复时间: 2023-03-21 10:45
您好,具体了解一下详细情况
  • [上海-静安区]
  • 王可红律师 VIP
  • 电话:13162972268  13864993826
  • 72812积分
回复时间: 2023-03-22 14:42
你好,公司违法的 ,应支付经济补偿甚至应支付赔偿金
回复时间: 2023-03-22 17:00
可以直接按照报警来处理的
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41750积分
回复时间: 2023-03-22 17:12
先看劳动合同约定
回复时间: 2023-03-29 14:41
如果异地安排工作,你可以拒绝,而且如果单位解除合同,单位应当支付双倍工资的赔偿金。
回复时间: 2023-03-23 22:16
你好,要看合同是如何约定的。有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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