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签订实习合同第一天不想干了,但实习合同里说明乙方如在报到后工

安徽-合肥 10-19 17:00  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
签订实习合同第一天不想干了,但实习合同里说明乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照3000元/月的标准发放报酬。那我还能直接走吗?需要赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2023-10-19 17:03
你好!不需要。可以依法处理。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 756006积分
回复时间: 2023-10-19 17:50
你好,要看合同具体内容才能确定。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1139306积分
回复时间: 2023-10-19 18:17
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-10-20 11:50
可以直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2023-10-19 19:53
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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