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公司以经营不善为由，通知员工放假，每月只发1000元补助

北京 07-31 20:44 悬赏 0 发布者:zp1314 给我留言回答:(4)

公司通知员工放假2个月，每月只给1000元补助，是否可以通过劳动仲裁获取类似于合同未到期被辞的补偿金呢，因为公司的目的是让员工自己主动离职。

请帮忙解答谢谢。

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[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2010-07-31 20:56

公司没有与你解除劳动合同，你不能主张经济补偿金。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2010-07-31 21:41

可以申请劳动仲裁，因为公司涉嫌变相辞退。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2010-07-31 23:48

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2010-08-01 10:07

可以申请劳动仲裁，公司涉嫌变相的辞职
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