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上个月在一家公司就职，现在已离职，因为工作失误公司对我罚款1300，并
吉林－四平 11-30 06:51 悬赏 0 发布者:ask241130aG 回答:(7) 剩余时间: 1天20小时
上个月在一家公司就职，现在已离职，因为工作失误公司对我罚款1300，并从工资中扣除，公司并没有给我出示罚款单，我在不知情的情况下被扣了1300工资，因为已经离职，直到后来发工资我找公司领导询问原因，公司说对其造成损失，并制定了罚款制度，同事都知情，可我是现在才知道的，按照规定公司扣钱不能超过工资的20%，我想知道公司这样做合理吗
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回复时间： 2024-11-30 08:32
公司因工作失误罚款并扣除工资，必须遵守法律规定。根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者工资中扣除赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。若公司未提前告知罚款制度，且扣除金额超过规定比例或未提供罚款单据，做法不合理。你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求返还超额扣款。
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你好！不合理。
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不合理的可以提起劳动仲裁
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可以直接按照复议来维权的
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公司这样做不合理
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这是可以劳动仲裁的
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