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公司员工53岁,女,在上班路上与机动车相撞,事故鉴定负次要责任,公司应

天津-滨海新区 12-18 14:48  悬赏 0  发布者:ask2412181ah 回答:(12)
公司员工53岁,女,在上班路上与机动车相撞,事故鉴定负次要责任,公司应该如何处理。
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全部答案
回复时间: 2024-12-18 14:56
可以依据认定书要求赔偿, 进一步沟通我, 帮你起诉立案 依法维权
回复时间: 2024-12-18 15:14
可以认定工伤
回复时间: 2024-12-18 15:41
你好!公司可以按协助员工进行工伤认定,保障员工工伤期间待遇。配合相关部门的调查和处理。
回复时间: 2024-12-18 16:24
你好,公司可以协助员工进行工伤认定。
回复时间: 2024-12-18 16:40
你好,协助员工申请工伤认定吧
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 755214积分
回复时间: 2024-12-18 16:57
你好,可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费等的啊。
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 26987积分
回复时间: 2024-12-18 17:37
公司应协助员工申请工伤认定。若认定为工伤,按工伤待遇处理。同时,员工可向肇事方主张赔偿,公司可给予一定帮助和支持。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1095176积分
回复时间: 2024-12-19 08:49
这是可以报警定责的
  • [河北-承德]
  • 孙新律师 VIP
  • 电话:13180101358
  • 138积分
回复时间: 2024-12-19 15:40
根据《工伤保险条例》,员工在上下班途中发生交通事故并负非主要责任的,可以认定为工伤。公司应协助员工申请工伤认定,并在工伤认定后为员工办理工伤保险赔偿,以保障员工的合法权益。
回复时间: 2024-12-19 17:55
可以直接按照鉴定结果来处理的
回复时间: 2024-12-30 16:11
可以认定工伤
回复时间: 2024-12-18 18:42
可以申请工伤认定
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