该问题已关闭

咖啡店老板一开始和我说一个月5500上两天班又说二月天数少按小时算工资23一个小时

02-17 11:09 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

咖啡店老板一开始和我说一个月5500上两天班又说二月天数少按小时算工资23一个小时，现在又说不要全职了让我转兼职，上班10天，没有签合同

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2025-02-17 11:15

没签合同对你不利，可先与老板协商，保留上班证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资等。

回复时间： 2025-02-17 11:31

需要核实解决的

回复时间： 2025-02-17 12:17

协商不了可申请劳动仲裁

回复时间： 2025-02-17 13:14

根据《劳动合同法》，未签订书面合同，但已形成事实劳动关系。老板单方面变更劳动条件（如工资计算方式、工作性质）需与劳动者协商一致。若未经同意擅自变更，劳动者可要求继续履行原约定或解除合同并主张经济补偿。建议保留工作记录、沟通证据，必要时申请劳动仲裁。

回复时间： 2025-02-18 09:44

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

回复时间： 2025-02-17 11:18

收集证据，协商处理，协商不了可申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

北京朝阳区

江西南昌市

广东深圳

广东东莞

黑龙江哈尔滨

江苏苏州

山东聊城

河北保定

最佳律师解答

(吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
(李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题？
(刘永超)(2024-10-27)·我的亲属被公司辞退，能得到哪些补偿？
(毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用？
(高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？