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原单位工作11年，跳槽新公司工作满1年，带薪年假新公司只给5天，这违反

浙江－舟山 03-16 09:58 悬赏 0 发布者:ask2503164y 回答:(10)

原单位工作11年，跳槽新公司工作满1年，带薪年假新公司只给5天，这违反劳动法吗

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关键点看换工作之间是否为“连续工作”，如果中断的话，你到新单位不一定能直接按照工龄来计算年休假天数。

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回复时间： 2025-03-20 20:26

一般不违反，年假天数按在新公司工作年限计算。但原单位工作年限可与新公司协商累计计算年假，若协商不成可向劳动监察部门投诉。

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