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老师好就是我作为应届生跟公司签了三方就业协议之后，我来公司实习大半个

新疆－博尔塔拉 03-27 01:59 悬赏 0 发布者:ask250327vj 回答:(6)

老师好就是我作为应届生跟公司签了三方就业协议之后，我来公司实习大半个月之后，工作跟预期的不一样，现在申请离职要赔付公司的违约金吗，如果对方不给离职证明该怎么处理呀

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全部答案

回复时间： 2025-03-27 02:00

一般不需赔付违约金。公司不给离职证明可先协商，若不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2025-03-27 06:00

根据《劳动合同法》，三方协议不等同于劳动合同，应届生实习期间未签订正式劳动合同，离职无需支付违约金。若公司拒绝出具离职证明，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司履行法定义务。建议保留相关证据，如实习协议、工作记录等，以备维权之需。

回复时间： 2025-03-27 07:48

不需赔付违约金。

回复时间： 2025-03-27 08:03

需要起诉解决的

回复时间： 2025-03-27 10:19

可以要求支付违约金，联系我，帮你维权

回复时间： 2025-03-27 10:41

1.书面协商：向公司书面说明离职原因，要求出具离职证明。
2.设定期限：若公司拒绝，7日内向当地劳动行政部门（如劳动监察大队）提交举报材料。
3.保留证据：保存劳动合同、离职申请、协商记录等证据，以备后续维权。

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