用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  吴健弘  邓桂霞  朱学田  朱君秀  
该问题已关闭

和公立医院签订了一年合同,里面有写违反合同违约金赔一万元。我25日递交

天津-河西区 03-31 00:39  悬赏 0  发布者:ask250331Ie 回答:(6)
和公立医院签订了一年合同,里面有写违反合同违约金赔一万元。我25日递交辞职报告,各级领导及院长都签字批准,人事科告知要周一院长开会后通知我,,并明确告诉我如果要马上走,可能要赔付违约金,做到月底不用,但我需要这几天就离职。请问,如果协商不一致,医院要我赔付违约金,我又需要马上走,我该怎么做??感谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 82635积分
回复时间: 2025-03-31 00:40
既然领导已签字批准,可与医院进一步沟通,说明自身情况。若协商不成,可考虑通过法律途径解决,如申请劳动仲裁,由仲裁机构来判定违约金是否合理。
回复时间: 2025-03-31 06:56
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。你已履行通知义务且获批准,医院要求违约金缺乏法律依据。建议:1.书面说明已依法解除合同;2.保留批准证据;3.若医院坚持违约金,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。医疗行业特殊岗位除外,但违约金条款本身合法性存疑。
回复时间: 2025-03-31 08:25
申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1139306积分
回复时间: 2025-03-31 08:34
看具体协议条款
回复时间: 2025-03-31 10:13
可以依法维权, 联系我, 详细解答
回复时间: 2025-04-02 12:58
劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。你已履行通知义务且获批准,医院要求违约金缺乏法律依据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
山东聊城
河北保定
浙江杭州
福建福州
上海静安区
江苏苏州
北京海淀区
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:82635
福建 厦门
人气:137054
山东 临沂
人气:263121
山东 聊城
人气:208914
河北 保定
人气:171667
广东 广州
人气:4071252
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03393秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com