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但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生

天津-西青区 04-23 11:39  悬赏 0  发布者:ask2504232tT 回答:(7)
但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿了?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2025-04-23 12:56
可以申请劳动仲裁处理的
回复时间: 2025-04-23 13:59
调岗的话,可以拒绝
回复时间: 2025-04-23 23:09
可以要求赔偿的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1139306积分
回复时间: 2025-04-24 09:17
这是可以处理解决的,详细来询
回复时间: 2025-04-24 10:06
公司单方变更工作地点(通勤时间显著增加)属于变更劳动合同内容,需双方协商一致。你可以主张:1. 要求恢复原工作地点2. 协商解除劳动合同并要求经济补偿(N)3. 若公司拒绝,可申请劳动仲裁主张权益
回复时间: 2025-04-25 11:00
可以直接按照仲裁来维权的
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 82657积分
回复时间: 2025-05-04 11:46
没签新合同,通勤长影响生活,可先和公司协商签合同及解决通勤问题。若协商不成,因未签合同可主张双倍工资。主动辞职一般无补偿,但以未签合同为由解除,可争取补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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