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被公司以违反员工保密协议投递电子律师函本人在一家公司担任商务专员，是

上海－青浦区 08-07 02:57 悬赏 0 发布者:ask2508071IO 回答:(8)

被公司以违反员工保密协议投递电子律师函本人在一家公司担任商务专员，是做媒体公关这一块的，然后出于被公司莫名其妙辞退心中很不爽，但是当时我妥协了没有录音，并且跟着他说勾选的自离，并且他没有提前三天告知我，当天跟我说当天让我走，然后我把把公司的资源表(内容只有平台博主昵称主页链接平台报价和非平台报价，这些资源都可在网上查到)，发在同行群里面，后面被公司员工看到了，现在他以违反保密起诉我

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[浙江-杭州]
吴亮律师 VIP
电话：15555555523
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回复时间： 2025-08-07 03:00

首先公司辞退程序有问题，可能属违法解除。资源若网上可查，是否属保密范围存疑。可与公司协商，若协商不成，积极应诉，主张公司违法解除并抗辩资源非保密信息。

[湖北-襄阳]
王远洋法律工作者律师 VIP
电话：19947890069微信同号
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回复时间： 2025-08-07 06:48

你好！未来离职时务必录音或书面确认公司辞退理由，避免签不利文件。
涉及商业秘密纠纷，建议尽快咨询劳动法律师，制定针对性策略。
如需进一步协助，可私信提供律师函或起诉状内容，帮您分析具体条款风险。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2025-08-07 08:06

及时委托律师劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2025-08-07 08:36

公司主张你违反保密协议，但需证明该资源表属于商业秘密且你存在主观恶意。若信息确为公开可查，则难构成侵权。建议：1.立即停止传播并删除相关内容；2.收集该信息可公开获取的证据；3.若已签保密协议，需审查条款范围是否涵盖此类信息。公司需举证实际损失方可索赔，目前律师函仅为警告，可协商解决。

[上海-静安区]
王可红律师 VIP
电话：13162972268 13864993826
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回复时间： 2025-08-07 08:55

你好！您的情况涉及三个法律要点：1.公司违法解除劳动合同，未提前通知；2.您签署的自离文件可能被认定为自愿离职；3.披露商业信息确实违反保密义务。建议：立即停止传播公司资料，收集在职证据（如工牌、工资记录等），准备应诉材料。可与公司协商和解，主张违法解除赔偿。若信息确属公开可查，可抗辩不构成商业秘密。