有责底薪的情况下，公司只发了600元工资，甚至有的人只拿到300

公司违法

你好！这种情况可以通过与开发商协商、向相关部门投诉或提起诉讼等方式解决，法律依据主要涉及开发商的告知义务和相邻关系相关规定。具体如下：
解决方式
与开发商协商：准备好购房合同、看房时的相关资料、窗外风机的照片等证据，与开发商沟通，指出其在销售房屋时未告知窗外有大型换气风机这一不利因素，要求其采取措施解决，如拆除风机、调整位置或给予相应补偿。
向相关部门投诉：可向当地房地产管理部门、建设行政主管部门或消费者协会投诉，反映开发商未如实告知房屋不利因素及风机影响居住环境的问题，请求相关部门介入调查，责令开发商整改并承担相应责任。
- **提起诉讼**：若协商和投诉均无法解决问题，可依据相关法律向人民法院提起诉讼，要求开发商承担违约责任或侵权责任，如赔偿因风机影响造成的房屋价值贬损、精神损害等损失，或请求法院判令开发商排除妨碍，拆除风机。
法律依据
开发商的告知义务：根据《民法典》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。开发商作为房屋出卖人，对于房屋及周边影响居住使用的不利因素，负有如实告知义务。其未告知窗外有大型换气风机，违反了诚实信用原则，构成对购房者知情权的侵害。
相邻关系规定：《民法典》第二百九十三条规定，建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。大型换气风机正对窗户安装，可能影响通风、采光，若经专业检测其产生的辐射等有害物质超过国家标准，损害了居住人的身体健康，更构成对相邻权的侵犯，购房者可据此要求排除妨碍、赔偿损失。

需要起诉解决的

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

可以要求发工资的

公司做法可能违法，工资不应低于当地最低工资标准。可先与公司协商，要求补足差额；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

根据《山西省最低工资规定》（省政府令第218号），最低工资标准进行调整：

将全日制用工月最低工资标准调整为一类2150元、二类2050元、三类1950元。