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在个人雇佣关系中，我过去的雇主要求的工作地点所产生的乘车费用，应由雇主
广西－百色 02-21 19:46 悬赏 0 发布者:ask26022118l 回答:(6) 在个人雇佣关系中，我过去的雇主要求的工作地点所产生的乘车费用，应由雇主承担吗
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回复时间： 2026-02-21 19:48
在个人雇佣关系中，乘车费用的承担问题，通常遵循“一般由劳动者自行承担，但在特定情况下应由雇主承担”的原则。这主要取决于工作地点的性质以及双方事先的约定。
以下是对您问题的具体分析和结论：
核心结论
通常情况下，劳动者从住所到固定工作地点之间的日常通勤费用，属于个人为获得工作机会而支出的必要成本，应由劳动者自行承担。但是，如果雇主临时、单方面指派劳动者前往一个非常规的、或超出合理范围的工作地点，由此产生的额外交通费用，一般应由雇主承担。
以下是对您问题的具体分析和结论：
核心结论
通常情况下，劳动者从住所到固定工作地点之间的日常通勤费用，属于个人为获得工作机会而支出的必要成本，应由劳动者自行承担。但是，如果雇主临时、单方面指派劳动者前往一个非常规的、或超出合理范围的工作地点，由此产生的额外交通费用，一般应由雇主承担。
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回复时间： 2026-02-21 21:00
你好。在个人雇佣关系中，如果乘车为了完成雇主安排的工作所必需的，且双方无相反约定，应由雇主承担。你可以先与雇主协商，协商不成可收集费用凭证、微信记录等，通过诉讼主张自己合法权益。
- [山东-菏泽]
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回复时间： 2026-02-21 23:22
可以要求赔偿的
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回复时间： 2026-02-22 08:08
在个人雇佣关系中，若双方无明确约定，因雇主指定工作地点产生的必要乘车费用，应由雇主承担。你可先与雇主协商，若协商不成，可收集乘车凭证、工作安排记录等证据，通过诉讼主张该费用。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2026-02-22 10:32
应由雇主承担
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回复时间： 2026-02-24 13:15
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