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进公司6个月了，没有签合同，也没有买社保
浙江－湖州 06-26 09:45 悬赏 0 发布者:蜗牛doud…… 给我留言 回答:(10) 我和同事一起去年11月进的现在公司，但是到现在也不给签合同，不买社保，提了很多次，人家就是不理，前两天说给我们买，但是我们提出补偿之前没交社保的现金，一口回绝，也不提签合同，我们应该怎么办，
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4092628积分
回复时间： 2013-06-26 09:52
可以要求公司补交社保
追问：
提了，人家不理
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 369074积分
回复时间： 2013-06-26 12:15
收集存在劳动关系的证据申请仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446283积分
回复时间： 2013-06-26 12:49
去申请仲裁主张。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-26 09:47
申请劳动仲裁。
追问：
具体的程序是怎样，没有弄过不太懂
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-26 09:50
你可以收集证据申请劳动仲裁维权！
追问：
需要什么，我们每个月发工资是打卡里的，就这个能证明我们是在她这上班
回答：
可以证明！
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间： 2013-06-26 09:51
可以要求双倍工资并补缴社保，申请劳动仲裁，可委托律师处理
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-26 10:01
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2013-06-26 10:22
有双倍工资，社保，随时辞职的还有权拿经济补偿
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-26 10:30
可以要求单位支付1、未签订劳动合同的2倍工资 2、补缴社保 3、可以此解除劳动合同，要求进行经济补偿；可以与单位协商解决，协商不成，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
追问：
本来就没有签订劳动合同
回答：
就是因为单位没有和你签订劳动合同，才可以要求支付2倍工资；签订合同了，你就没这个权利了。
追问：
那我现在是直接去当地劳动冲裁吗
回答：
可以的！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-27 21:39
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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